« 4: моделирование, анализ и регламентация бизнес-процессов»

Доступно, понятно с точки зрения анализа и определения последующих шагов. Позволил систематизировать общие знания и навыки в более практичном применении. Валерий Белогуб,"" Качественная подача информации. Изложение теории отлично пересекается с практикой. Тренинг, на котором не хочется спать после бессонной ночи. Тренинг будет очень полезным для архитекторов процессов, для понимания комплексности проекта по . Удачно изложен системный подход к управлению, анализу и оптимизации бизнес-процессов.

Бизнес-процессы: описание, оптимизация, управление

Рекомендуемый семинар Анонс программы Семинар-практикум раскрывает содержание процессных технологий управления и их практическое применение для совершенствования и повышения эффективности деятельности предприятия. Рассматриваются методы выделения, описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов и построение на их основе оптимальной организационной структуры.

Большое внимание уделяется технологиям постоянного совершенствования, реинжиниринга, бенчмаркинга успешного опыта, а также применению процессных методик при внедрении систем бюджетирования и управленческого учета, калькуляции себестоимости, внедрении систем менеджмента качества , автоматизации и регламентации. На семинаре рассматриваются современные методологии и стандарты описания бизнес-процессов, их преимущества и недостатки, основные области применения и программные продукты, их поддерживающие.

Семинар ориентирован на руководителей компаний и топ-менеджеров, Система координат при анализе, моделировании и регламентации Состав типовых бизнес-процессов в деятельности компании: процессы работы с.

Зарегистрироваться Нейроориентиры управления в современном бизнесе В современных компаниях значительные ресурсы выделяются на создание такой среды, в которой сотрудники ХОТЕЛИ БЫ работать эффективно и качественно, взаимодействовать с коллегами и партнерами, создавать новые прибыльные проекты. И одновременно с этим чувствовать себя полезными и востребованными в коллективе. Любой руководитель старается организовать бизнес-процессы так, чтобы потенциал каждого сотрудника рационально использовался для достижения поставленных целей.

Но, что выглядит рациональным для одного, выглядит иррациональным для другого! Современные знания про механизмы работы мозга, биологию поведения позволяют решить возникающие проблемы. Такой научный подход к решению управленческих задач в бизнесе получил название — нейроменеджмент.

Семинары по процессному подходу

Детализированное описание Бизнес-Процессов, градация их на функции и по функционалу исполнителей. Определение всей руководящей документации по технологии, регламентам, должностным инструкциям, стандартам на местах. Поиск противоречий в исполнении, мониторинг рабочей среды наблюдения , проведение интервью с исполнителями, собрана ОС на местах.

Ставится задача описать все бизнес-процессы. Их на подход охватывает значительно больше задач развития, чем может решить один тренинг.

Руководители подразделений Цель мероприятия Дать участникам простой и понятный алгоритм действий по улучшению процессов в компании, начиная с момента постановки целей по повышению эффективности, и заканчивая внедрением результатов проведенной работы. Участники тренинга пройдут весь этот путь на примере своих компаний и своих текущих задач. Программа Вам необходим тренинг, если: Процессный подход к управлению как метод построения системы эффективного управления.

Правила выделения процессов в организации. Техника пошагового выделения процессов. Управление организацией на основе бизнес-процессов Сегментирование деятельности организации на систему процессов. Согласование входов и выходов между процессами. Выбор показателей для бизнес-процесса: Методики регламентации бизнес-процессов Обзор методик моделирования бизнес-процессов и рекомендации по их применению. Рекомендации по применению методик в зависимости от задач. Пример практического описания процесса.

Комплексная регламентация бизнес-процессов организации. Рекомендации по описанию бизнес-процессов с использованием шаблона.

Тренинг «Эффективный офис»

Описание бизнес-процессов Бизнес-процесс — это чёткая последовательность действий, при выполнении которой достигается поставленная цель или получается ожидаемый результат. У любого бизнес-процесса есть ожидаемое время выполнения. И если квалифицированный работник выполняет какое-то действие в течение 10 минут, а другой работник выполняет его в течение 30 минут, то любой работодатель вправе ожидать, чтобы и второй работник выполнял точно такой же процесс за те же самые 10 минут.

Кроме указанных тренингов школа бизнеса занимается корпоративным обучением При построении системы управления денежными потоками важно Правильно выстроенные бизнес-процессы помогают решить еще одну . Кроме того, высшее руководство обладает полномочиями по изменению.

Руководители и специалисты других функциональных направлений, желающие повысить результативность своих подразделений. Программа максимально приближена к реальному выполнению проекта перехода компании на процессное управление. Семинар основан на нашем более чем ти летнем опыте применения различных методов и инструментов повышения эффективности деятельности различных компаний. В программе учтены некоторые очень важные этапы, которыми часто пренебрегают компании, и, как следствие, не могут в полной мере реализовать все преимущества процессного управления.

Программа рассматривает альтернативные подходы при внедрении в компании процессного управления, так как единственно правильного подхода не существует. Большинство примеров моделей бизнес-процессов из наших выполненных консалтинговых проектов все примеры обезличены. Все образцы документов регламенты бизнес-процессов, соглашения по моделированию и т. Программа рассматривает большую часть подходов, применяющихся при оптимизации бизнес-процессов.

Разбираются модели совершенствования процессовна основе таких концепций как:

Основы управления бизнес-процессами: описание, оптимизация и регламентация

Поэтому сегодня, как никогда, возросла потребность в специалистах, умеющих не просто рисовать модели в , но и создавать на их основе исполняемые процессы. Первые получают возможность точно изложить модель управления, с тем, чтобы вторые могли ее понимать. Правильная интерпретация всех элементов процессной диаграммы чрезвычайна важна, поскольку именно от этого зависит, насколько надежен этот мост. Именно на это и нацелена программа тренинга.

Удачная тема про основные критерии бизнес-процессов и инструменты БП. пожелание - при описании БП в упражнениях должны участвовать лица, .

Во-первых, это процесс мотивации участников: Во-вторых, это процессы групповой динамики. Тренинг — всегда взаимодействие в группе, а не обучение одного человека. Если взаимодействие неэффективно, пострадают атмосфера и в итоге реализация целей и задач тренинга. В-третьих, поскольку главная цель бизнес-тренинга — изменение поведения участников, важно организовать процессы проблематизации и рефлексии, чтобы каждый участник понял, что он может делать более эффективно, и овладел новыми способами действия.

Наконец, и мотивация участников, и управление групповой динамикой, и тем более организация проблематизации и рефлексии участников невозможны без построения процесса коммуникации как между участниками, так и между ними и тренером. Управление мотивацией участников тренинга Есть три ключевых вопроса, касающихся мотивации участников бизнес-тренинга: На что необходимо мотивировать участников тренинга?

Бизнес-машина

Зачем нужны бизнес процессы? Бизнес процессы в компании, для чего это нужно? Часто звучат подобные вопросы. Дело не в том, нужны они или нет.

Обучение бизнес-процессам ARIS (Арис) и процессному подходу. Краткое описание основных тренингов Дайнова Консалтинг. окружения;; Документирование бизнес-процессов при помощи применения скриптов отчетности;.

В результате курса слушатели: Управление закупками и товарными категориями Бизнес-семинар Для физ. В результате семинара слушатели: Практический интенсив по разработке продуктовой ассортиментой матрицы. Главной особенностью дизайн-мышления, в отличие от аналитического мышления, является не критический анализ, а творческий процесс, в котором самые неожиданные идеи ведут к лучшему решению проблемы.

Возможно обучение в корпоративном формате Перевозка крупногабаритных и тяжеловесных грузов Бизнес-семинар Для физ. В результатае семинара слушатели: Аудит и построение логистической системы предприятия. Консультанты нашей компании провели более логистических аудитов, где выработали собственные методики и правила, а также, совершив ряд ошибок, исправили их. Таким образом мы приобрели уникальную практику аудита, которой и поделимся на семинаре. Оптимизация работы собственной транспортной службы.

Управление бизнес-процессами: описание, анализ и оптимизация

Внедрение документа в опытную эксплуатацию. Разработка плана мероприятий по регламентации деятельности. Узнайте, как его получить, у Вашего менеджера. Выкса Было полезно получить теоретические знания и на примере небольшого кейса описать процесс и разобрать ошибки. Москва Данный семинар был очень интересен для меня как по теоретической части, так и по практической. Получил представление о том, как нужно правильно разрабатывать и внедрять системы регламентации деятельности компании.

Курс повышения квалификации Практика внедрения процессного управления.

Корпоративный тренинг по - залог успеха при внедрении! Вы можете заказать корпоративный тренинг по обучению работе с . Главная особенность наших тренингов - практическая направленность. Вы получаете не только знания функционала системы и навыки работы с ней, но и ценные практические рекомендации по методике внедрения . Для заказа обучения по можно направить запрос на 3. есть несколько специалистов по системе , в том числе: Репин Владимир Владимирович, сертифицированный специалист по .

Автор и ведущий тренинга по процессному управлению, тренер, консультант по управлению, к. Провел семинара и тренинга в 62 городах.

Бизнес процессы

Узнай, как мусор в голове мешает людям больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!